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Estagiário (a) - Talent Acquisition

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A ioasys é especialista em criar soluções únicas para empresas ousadas. Somos experts em trazer o melhor do universo digital para nossos clientes e a transformar a sociedade, a repensá-la e a evoluí-la. Ajudamos marcas a inovar através da transformação digital e seguindo os princípios de metodologia ágil e abordagem centrada ao usuário, modificando a realidade das pessoas com tecnologia e inovação de ponta a ponta. Não somos apenas pensadores, somos realizadores! Estamos projetando um mundo mais acessível, conectado e intuitivo, como deveria ser.


Buscamos um time diverso, livre de preconceitos e aberto a todos os tipos de raças, cores, corpos e crenças. Nosso propósito estampado em nossas camisetas atuais "De Pessoas. Para Pessoas." traduz a importância de um ambiente heterogêneo, repleto de vivências e impressões da sociedade e suas necessidades.


Propiciamos um ambiente inovador dedicado ao crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante em escritórios que estimulam a criatividade e produtividade. Além do nosso horário ser flexível (trabalhamos de segunda a sexta), acreditamos na oportunidade de estarmos todos criando uma empresa que desenvolve soluções que afetam positivamente a vida de milhões de pessoas em diversos segmentos. Você estará em uma equipe horizontal e transparente, que não apenas valoriza suas ideias, mas também espera que você faça parte da construção da empresa com a gente.


Para a vaga de Estagiário (a) de Talent Acquisition buscamos um profissional criativo, dinâmico e comunicativo para nos auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na condução dos processos seletivos das áreas de tecnologia, inovação, design e backoffice;
  • Realizar o alinhamento e divulgação de vagas;
  • Triagem de currículos;
  • Realizar o agendamento e auxiliar na condução de entrevistas comportamentais;
  • Encaminhamento de testes técnicos;
  • Elaboração de parecer de entrevista;
  • Apoiar as demais dinâmicas da área de Talent Acquisition.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou similares;
  • Boa comunicação e escrita;
  • Perfil criativo e proativo.

 

Diferenciais:

  • Conhecimentos em Recrutamento e Seleção;
  • Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

● Liberdade para exercer suas habilidades em um ambiente dinâmico e horizontal;

● Jornada flexível;

● Day Off – Birthday;

● Parceria com Universidades;

● Talks e Cursos internos ministrados por nossos especialistas;

● Curso de Inglês (In Company).


Vem com a gente! Se inscreve aí! :)

Quem somos

Cocriamos experiências significativas, feitas por pessoas e projetadas para pessoas.


Somos uma empresa de tecnologia, inovação e design orientada por dados e pautada na agilidade. O nosso foco é a cocriação de soluções digitais com uma entrega ágil de ponta a ponta. Desde o desenho da estratégia de transformação, estudos de mercado e tendências, formação e capacitação de times até o desenvolvimento do produto final.


Colocamos isso em prática com algumas das maiores empresas do mercado nacional e internacional, como: Suvinil, CVC, Fleury, VLI, BASF, Americanas Delivery, L’Oreal, Ânima e Vale.


Fazemos parte da Alpargatas, um grupo centenário de marcas desejadas e hiperconectadas como a Havaianas. Somos Alpa com o objetivo de acelerar cada vez mais a sua transformação digital, uma empresa global, inovadora e sustentável, que fala muitas línguas e conecta diferentes pessoas com um mesmo propósito: o de surpreender sempre.



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